女性多大年龄不能办理社保

请问女员工50岁才开始在公司交社保可以吗

根据劳动法规定，只要女员工在公司继续任职，公司就应该继续给她交社保，直到她满足职工基本养老保险享受条件。即使女性在50岁时才开始交社保，并且没有满足15年的缴费条件，她仍然可以继续缴费直到满15年，并且可以按月领取养老金。

女人到四十二岁还能不能买社保?

根据现行政策，虽然女性在46岁之后开始购买社保可能需要缴纳满15年的费用，但一旦达到退休年龄（一般男性为60岁，女性为55岁），就可以按月领取养老金、工伤和失业保险。所以，女性在购买社保时早一些是有利的，因为缴纳的时间越长，将来领取的养老金也将越多。

现在社保交费年龄限制到多大年龄

根据法律规定，目前社保交费年龄限制是男性最大四十五周岁，女性最大三十五周岁。

女性多少岁才可以领取养老保险?

女性达到退休年龄就可以领取养老保险。工人身份为50周岁，干部身份为55周岁，只要累计交够15年的养老保险和20年的医疗保险，就可以办理退休手续并按月领取养老金。

女的多少岁可以领养老保险?

如果是参加城镇职工养老保险的女性参保人，则需等到法定退休年龄时才可以领取养老金；如果是参加城乡居民养老保险的女性参保人，则需等到60周岁时才可领取养老金。

我想请问一下，女的41岁了还可以买社保吗?

41岁的女性完全可以购买社保。因为参保15年后，她仅仅只有56岁的年龄。

浙江职工女性50岁了还能缴社保吗?

在浙江，50岁的外地女员工可以继续缴纳社保，即使没有满15年的缴费。从2011年7月1日后初次参加城镇职工基本养老保险的女员工，只要在其他地方缴纳社保时间未满15年，仍可以在浙江继续缴纳社保。

女人40岁还能买社保吗?

根据社会保险法的规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，即使累计缴费不足15年，也可以延长缴费至满15年。因此，40岁的女性仍然可以购买社保，只需要确保缴费满15年即可。

女性多少岁可以领社保?

按照劳动法规定，女性退休年龄为50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份），这时就可以领取养老保险金。

45周岁已过还能办社保卡吗?

已经过了45周岁的人仍然可以办理社保卡。根据国家的法定退休年龄，男性为60岁，女性为55岁。只要在退休年龄之前交纳社保费就可以参保，并办理社保卡。